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면접교섭권

면접교섭권이란? 

 

이혼 등에 의하여 미성년자인 자녀를 양육하고 있지 않은 비양육자가 그 자녀와 면접, 서신교환, 휴가 중 일정기간 혹은 주말 및 방학 때 함께 보내는 등을 위해 자녀와 접촉할 수 있는 권리입니다.

 

면접교섭권의 제한(배제)

 아래의 경우에 해당할 경우 면접교섭권을 제한하거나 배제될 수 있습니다.

 비행 등 친권상실사유가 있는 경우

 자녀의 복리에 영향을 미치는 경우

 면접교섭 과정에서 자녀에게 양육자에 대하여 근거없는 비방을 하는 경우

 정당한 사융없이 멵버교섭조건 등을 변경하는 경우

 비양육자가 자녀를 탈취할 우려가 있는 경우

 자녀가 비양육자와의 면접을 원하지 않는 경우

 

면접교섭권의 이행확보

 (1) 이행명령 신청

     판결에 따른 면접교섭권을 인정받았으나 정당한 이유없이 허용의무를 이행하지 아니하는 경우에는 법원에 이행명령을 신청할 수 있습니다. 법원은 허용의무의 의무자로 하여금 일정한 기간 내에 그 의무를 이행ㅇ할 것을 명하게 되며, 이행명령을 이행하지 않는 경우, 1,000만원 이하의 과태료를 부과할 수 있습니다(의무자가 이행명령을 지속적으로 어길 경우, 권리자는 계속하여 이행명령을 신청할 수 있습니다).

 

  (2) 간접강제 신청

    면접교섭의 이행확보 수단으로 간접강제 신청이 있습니다. 이것은 면접교섭권자가 이행명령과는 별도로 법원에 신청할 수 있는 제도입니다. 다만, 간접강제 신청의 보충성 원칙에 따라 최후의 방법으로 판단될 경우에만 신청이 가능하며, 이 경우에도 면접교섭의 일시, 장소, 방법, 대체일 등의 설정방법 등을 규정한 구체적인 면접교섭 조항을 간접강제 신청으로 가능합니다.

 

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등록자관리자

등록일2017-08-28

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